六届灵武市委巡察以来，灵武市准确把握巡察工作新形势新任务新要求，以政治监督为统领，稳步推进巡察工作高质量发展。

　　聚焦“两个维护”，纵深推进“政治体检”。市委坚持把巡察工作作为推进全面从严治党、履行全面监督职责的重要抓手，市委书记专题会议、市委常委会会议15次传达学习中央、自治区党委、银川市委关于巡视巡察工作部署要求及文件精神，研究部署落实，听取巡察及整改情况汇报，点人点事134项。坚持把高质量推进巡察全覆盖作为“硬任务”，综合运用常规巡察、交叉巡察、巡审联动等方式，按照“板块轮动”“条块结合”“领域相通”等原则，分别对公检法司、教育卫生系统、国有企业开展巡察监督。统筹采取“乡村一体巡”和直巡方式对全市85个行政村（社区）进行全覆盖，其中直巡村（社区）17个。

　　创新方式方法，深查细照找准问题。推动财政、审计等专业力量深度参与巡察工作，采取“巡审联动”方式对3家市属国有企业“精准把脉”，助推国有企业规范化运营，赋能高质量发展。建立巡察发现问题线索会商研判机制，对可查性强、影响恶劣的问题线索，市委巡察办会同各巡察组、市纪委监委案件监督管理室开展点对点、人对人的会商研判，对有价值的问题线索及时移交。建立并动态调整巡察人才库195人，完善巡察干部培养和激励约束机制，先后选派近10名干部参加中央、自治区党委巡视、银川市委巡察，“以干代训”着力提升干部综合素质，实现干部培养与巡察工作双促进、双提升。

　　强化压力传导，全力推动整改见底。探索实施“巡视巡察整改日常监督十项流程”“一账五单三看”工作法，依托巡视巡察网络信息平台，跟进掌握被巡察单位整改进展情况。加强与农业农村、自然资源、财政、民政等涉农部门监督的贯通协调，同步掌握惠农资金、项目建设、村集体“三资”管理等重要信息和监督成果。（灵武市纪委监委）